七人阵型的天赋加点需要根据人物定位和团队需求进行体系性规划。前排坦克类人物应优先提高防御天赋中的坚壁和韧性分支，增强生存能力；中排输出人物需重点投资攻击天赋的暴击和穿透属性；后排辅助则需平衡治疗增效和速度提高天赋。天赋树中的核心节点如绝境反击对坦克至关重要，要命连击则是输出的决定因素天赋，这些核心天赋必须优先点满。团队天赋的协同性比个体强化更重要，需避免天赋点分散投入导致效果稀释。

天赋加点的先后顺序直接影响战斗节拍。提议优先激活全部人物的基础属性增益天赋，再根据战斗场景逐步解开顶级天赋。PVE场景中可侧重持续作战天赋如生活汲取和伤害减免，PVP则需优先点出控制抗性和爆发类天赋。注意天赋重置功能的冷却时刻，频繁调整会导致资源浪费。部分天赋存在前置条件，需要提前规划解开途径，例如群体治疗强化需要先点出3级单体治疗天赋。

阵型中不同人物的天赋联动值得深入研究。当队伍中存在阴阳家人物时，可激活阴阳调和团队天赋；墨家体系则提议点亮机关协同天赋增强整体效能。治疗人物的急救术天赋需和坦克的伤害分摊天赋同步提高，输出人物的弱点洞察天赋则需配合控制人物的破甲效果。注意避免天赋效果重复覆盖，例如多个人物的暴击加成天赋也许存在收益递减。

提议将60%天赋点分配给核心输出和主坦，30%给辅助人物，10%用于激活决定因素团队天赋。紫色质量以上的天赋节点消耗较大，但提供的质变效果值得投入。每天任务和特定方法可获取天赋点补充，需合理规划获取节拍。后期可思考专精某些天赋分支至满级，而非平均分配点数。天赋模拟器功能可帮助测试不同方法的实际效果。

最终成型的天赋配置需要经过实战检验。提议在论剑场和千机楼等方法中测试天赋组合的稳定性，观察战斗数据中的伤害构成和承伤比例。注意敌方常见阵型的天赋克制关系，及时调整对应抗性天赋。天赋体系和装备、机关兽等养成维度存在乘数效应，需保持同步提高。定期参考顶尖玩家的天赋配置思路，但需结合自身阵型特征进行本土化调整。